Sedang memuat Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I...

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I Oktober 2017

PT. Angkasa Pura I (Persero) yaitu satu perusahaan Tubuh Usaha Punya Negara (BUMN) yang memberi service jalan raya udara serta usaha bandar udara di Indonesia. PT Angkasa Pura I (Persero) yang setelah itu dimaksud Angkasa Pura Airports berkemauan wujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports percaya bisa lakukan yang paling baik dengan memberi service keamanan, keselamatan, serta kenyamanan berstandar internasional untuk beberapa pelanggan.

Lowongan BUMN – PT Angkasa Pura I (Persero) yang setelah itu dimaksud Angkasa Pura Airports berkemauan wujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports percaya bisa lakukan yang paling baik dengan memberi service keamanan, keselamatan, serta kenyamanan berstandar internasional untuk beberapa pelanggan. Histori Angkasa Pura Airports jadi pelopor pengusahaan kebandarudaraan dengan komersial di Indonesia berawal dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk berjumpa dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menyatakan hasratnya pada Menteri Perhubungan serta Menteri Pekerjaan Umum supaya lapangan terbang di Indonesia bisa sama dengan lapangan terbang di negara maju.

Selang beberapa saat, pada tgl 15 November 1962 terbitlah Ketentuan Pemerintah (PP) Nomor 33 Th. 1962 mengenai Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Pekerjaan pokoknya yaitu untuk mengelola serta mengupayakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang waktu itu adalah hanya satu bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari serta ke luar negeri terkecuali penerbangan domestik. Sesudah lewat masa transisi sepanjang dua th., terhitung mulai sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi menggantikan dengan penuh aset serta operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tgl 20 Februari 1964 tersebut yang lalu diputuskan jadi hari jadi Angkasa Pura Airports.

Visi

  • Menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan pengelola bandar udara terbaik di Asia.

Misi

  • Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
  • Menjadi mitra pemerintah dan pendorong pertumbuhan ekonomi
  • Mengusahakan jasa kebandarudaraan melalui pelayanan prima yang memenuhi standar keamanan, keselamatan, dan kenyamanan
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreatifitas dan inovasi
  • Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan hidup

Hingga saat ini, Angkasa Pura Airports mengelola 13 (tiga belas) bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia, yaitu:

1. Bandara Ngurah Rai – Denpasar
2. Bandara Juanda – Surabaya
3. Bandara Hasanuddin – Makassar
4. Bandara Sepinggan – Balikpapan
5. Bandara Frans Kaisiepo – Biak
6. Bandara Sam Ratulangi – Manado
7. Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin
8. Bandara Ahmad Yani – Semarang
9. Bandara Adisutjipto – Yogyakarta
10. Bandara Adisumarmo – Surakarta
11. Bandara Internasional Lombok – Lombok Tengah
12. Bandara Pattimura – Ambon
13. Bandara El Tari – Kupang

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan April tahun 2017 ini PT Angkasa Pura I kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Sekarang ini perusahaan menginginkan mendatangkan sumber daya manusia paling baik, memiliki kekuatan serta ketrampilan spesial untuk penuhi spesifikasi pekerjaan yang diperlukan. Maksud dari rekrutmen ini pastinya untuk memikat beberapa pelamar yang kompeten untuk perusahaan atau lembaga dengan merujuk pada kekuatan atau ability, kecocokan pada kriteria pekerjaan dengan pengetahuan serta motivasi yang mengacu pada kecocokan karakter pekerjaan dengan kepribadian si pelamar.

Pada calon pelamar kerja diinginkan untuk memerhatikan tiap-tiap info lowongan kerja yang didapatkan pada masing-masing tempat jabatan yang diperlukan pada lowongan kerja yang dimuat. Bacalah semua info dengan jeli serta cermat supaya tiap-tiap info yang didapatkan dapat dipahami dengan baik. Tersebut info kriteria serta tata langkah pendaftaran untuk calon pelamar.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I Terbaru 2017

Closing Date: –

PT Angkasa Pura I (Persero) membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan antara lain Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasi sebagai berikut :

KUALIFIKASI UMUM

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia maksimal 50 tahun per Desember 2017;
  • Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
  • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
KUALIFIKASI KHUSUS
  • Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
  • Memiliki pengalaman kerja minimal level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero), dengan
melampirkan dokumen – dokumen antara lain :
  • Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Pas Photo terbaru ukuran 4×6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
  • Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
  • Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
  • Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
  • Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) yang menyatakan :
    • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana ;
    • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
    • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
    • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).

TAHAPAN SELEKSI

  • Seleksi Administrasi;
  • Pengarahan Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Asesmen Kompetensi;
  • Wawancara Direksi.

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura I dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop: “Calon Direktur”, dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Agustus 2017 (stempel pos) ke alamat:

Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Loker Terkait

jabatan yang dibutuhkan indomaret, contoh surat lamaran hotel dapam lubuklinggau 2017, jabatan di indomaret, disnaker pasuruan 2017 buka gak pada hari sabtu, jabatan di indo, jabatan indomaret, pabrik ciki jln bringkang, posisi atau jabatan pt iss
Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I | admin | 4.5
Informasi Lowongan Kerja Terbaru Kami Sajikan Untuk Anda Yang Sedang Mencari Pekerjaan di Berbagai Kota Seperti kota Ambon | Ambarawa | Balikpapan | Banda Aceh | Bandar Lampung | Bandung | Banjarbaru | Banjarmasin | Banyuwangi | Batam | Batulicin | BauBau | Bekasi | Bengkulu | Berau | Biak | Bima | Blitar | Bogor | Bondowoso | Bone | Bontang | Bulukumba | Bulungan | Cianjur | Ciawi | Cibubur | Cikarang | Cilacap | Cilegon | Cimanggis | Cirebon | Citeureup | Denpasar | Depok | Dumai | Duri | Garut | Gianyar | Gorontalo | Gresik | Handil (Kaltim) | Jakarta Barat | Jakarta Pusat | Jakarta Selatan | Jakarta Timur | Jakarta Utara | Jambi | Jayapura | Jember | Jepara | Karawang | Kediri | Kendari | Kolaka | Kota Bangun (Kaltim) | Kotamobagu | Kudus | Kupang | Kutai | Lhokseumawe | Lubuk Linggau | Lumajang | Luwuk | Madiun | Magelang | Makassar | Malang | Malinau | Manado | Manokwari | Mamuju | Mataram (Lombok) | Medan | Melak | Merauke | Mojokerto | Nabire | Negare (Bali) | Nganjuk | Nunukan | Padang | Palangkaraya | Palembang | Palopo | Palu | Pangkalpinang | Pare-Pare | Paser (Kaltim) | Pasuruan | Pati | Pekalongan | Pekanbaru | Pematangsiantar | Penajam (Kaltim) | Pinrang | Polman | Pontianak | Probolinggo | Purwakarta (Jabar) | Purwokerto (Jateng) | Rembang | Riau | Salatiga | Samarinda | Samboja (Kaltim) | Sangatta | Sanur | Semarang | Sengkang | Sentul | Serang | Sidoarjo | Sidrap | Singaraja | Singkawang | Sintang | Situbondo | Solo | Soppeng | Sorong | Sorowako | Subang | Sumedang | Sukabumi | Surabaya | Tabanan | Tana_Toraja | Tanah Grogot (Kaltim) | Tangerang | Tanjungkarang | TanjungPinang | Tanjung Tabalong | Tarakan | Tasikmalaya | Tenggarong | Tegal | Ternate | Timika | Tuban | Tulung Agung | Ungaran | Yogyakarta